【補足説明】 組合関与・評価BEST10 算出方法（2011年8月更新まで）
組合関与・組合評価について、下記の４パターンの順位を算出しています。
＊この算出方法は、2011年8月更新のものまでです。
最新の2012年8月更新の算出方法は こちら
2012年8月更新の結果は こちら
◆組合関与ー比率バージョン（1）型
→補正版（「組合員役員経験者」を分析対象から除いた結果です。）
→全体版（「組合員役員経験者」を分析対象に含んだ結果です。）
◆組合関与ー比率バージョン（2）型
→補正版（「組合員役員経験者」を分析対象から除いた結果です。）
→全体版（「組合員役員経験者」を分析対象に含んだ結果です。）
◆組合関与ー平均値バージョン
→補正版（「組合員役員経験者」を分析対象から除いた結果です。）
→全体版（「組合員役員経験者」を分析対象に含んだ結果です。）
◆組合評価
→補正版（「組合員役員経験者」を分析対象から除いた結果です。）
→全体版（「組合員役員経験者」を分析対象に含んだ結果です。）
順位についての算出分析方法
[共通部分１]
組合関与、組合評価は、それらを計る調査項目の回答に下記のような基準で配点し、その合計点を元に順位を出しています。
| 配点基準： | 「そう思う」 「どちらかといえばそう思う」 「どちらともいえない」 「どちらかといえばそう思わない」 「そう思わない」 | ５点 ４点 ３点 ２点 １点 |
＊逆転設問については、「そう思わない」５点-「そう思う」１点と配点が逆になります。
[共通部分２]
組合役員経験者については、通常、役員経験のない組合員よりも、 組合への関与が高くなる傾向が強いため、 組合関与の分析については補正版（「組合員役員経験者」を分析対象から除いた結果）全体版（「組合員役員経験者」を分析対象に含んだ結果）の２種類の結果を算出しています。
また、組合評価については、役員経験の影響は関与ほどありませんが、参考として補正版と全体版の両方の結果を掲載しています。
[基準別部分]
◆組合関与 比率バージョン（1）型
「必要であれば役員になって活動をになう」
「組合がおこなっている活動に積極的に参加していきたい」
の２つの設問の点数の合計が８点以上の組合員を高関与組合員として割合を算出し、その割合の高い労働組合を順にあげています。
◆組合関与 比率バージョン（2）型
「私は組合活動には関心をもっていない（逆転設問）」
「必要であれば役員になって活動をになう」
「組合をよくするために積極的に活動したい」
の３つの設問の点数の合計が１２点以上の組合員を高関与組合員として割合を算出し、その割合の高い労働組合を順にあげています。
◆組合関与 平均値バージョン
「私は組合活動には関心をもっていない（逆転設問）」
「必要であれば役員になって活動をになう」
「組合をよくするために積極的に活動したい」
の３つの設問の点数の合計の平均値の高い労働組合をあげています。
ここでの平均値は、回答が回収された組合員については、その設問の回答に対する点数をそのまま分析に参入し、回答が未回収であった組合員については各設問に対し、「そう思わない」（逆転設問は「そう思う」）と回答したとして「1点」を配点しています。
つまり、
全体組合員数＝ｘ（回収組合員）+ｙ（未回収組合員）
平均値＝（ｘの３設問の回答の合計点）+（ｙ×１点×３設問）/（ｘ+ｙ）
となります。（回収率補正）
◆組合評価
「今の組合活動にとても満足している」
「私にとって組合は役に立っている」
の２つの設問の点数の合計の平均点の高い労働組合をあげています。ここでの平均値は、 回収された組合員の回答はそのまま計算に参入し、未回収者になった組合員については、回収がされていなくても評価が全くないとは解釈せず、「どちらともいえない」と回答したとして「３点」を配点しています。
つまり、
全体組合員数＝ｘ（回収組合員）+ｙ（未回収組合員）
平均値＝（ｘの２設問の回答の合計点）+（ｙ×３点×２設問）/（ｘ+ｙ）
となります。（回収率補正）
