「この人事制度は組合員にとって
本当に意味のある制度なのだろうか？」
・・・こうした疑問に答えるための共同調査を立ち上げます
企業制度・施策にまつわる疑問として、たとえば以下のような声が聞かれます。
・組合員の⽣きがいや働きがい向上のためにはどのような制度が効果的か？
・会社が導⼊を検討している施策は、本当に組合員の意識向上に繋がるのか？
・同業他社にならって制度を導⼊したが、かえって悪影響を及ぼしていないか？
・制度刷新に向けた取捨選択が必要だが、廃⽌しても影響が少ない制度は何か？
→→企業制度・施策の影響を数値化できれば答えがわかります！
企業制度・施策に関する組織調査の特徴
１．意識調査データとの紐付けによる効果の検証
２．制度の有無だけでなく、運用実態まで把握
３．さまざまな企業制度を網羅
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FAX（06-6943-9490）またはメールにてお申し込みください。
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＜お問い合わせ先＞
公益社団法人 国際経済労働研究所
制度施策共同調査事務局 坪井・藤原
電話番号：06－6943－9490
Email:potato49_at_iewri.or.jp （「_at_ 」を「@」に変換してお送りください）
公開：2015.9.1
