研修・セミナー

 第1回  2025年 5月 14日(水) 13:30-17:00
 第2回  2025年 6月  5日(木) 13:30-17:00

 第1回  WEB Zoom
 第2回  大阪 天満橋駅 徒歩7分

 国際経済労働研究所 専務理事 兼 統括研究員 

 八木 隆一郎

 集団のメカニズムを扱う社会心理学の視点から、組合員の意識の現状を解説。労働組合の向かうべき方向性を提言。

 1 社会心理学についての概論
 　労働組合を見つめ直すための有効な視点

 2 労働組合の現状
 　組合員の組合離れはなぜ起こるのか？

 3 組織改造のための関与と評価
 　活動につながる意識調査とは？

 4 組合員の働きがい
 　組合員がイキイキと働く条件とは？働きがいと企業業績の関係

 5 組合関与の広がり、SRC～運動としての調査研究
 　満足からエンゲージメント(関与)の時代へ
 　皆のベクトル合わせで実現する運動の可能性

 6 質疑応答

 第1回  2025年 5月 20日(火) 13:30-17:30
 第2回  2025年 6月 16日(月) 13:30-17:30

 第1回  WEB Zoom
 第2回  大阪 天満橋駅 徒歩7分

 第1回  国際経済労働研究所 研究員 鈴木 文子
 第2回  国際経済労働研究所 研究員 向井 有理子

 意識調査の設計から活用までの基本的な考え方を習得し、組織的な問題解決に役立てるため、調査に関する正しい知識と方法論を学ぶ。

 1 労働組合はなぜ調査をするのか
 2 意識調査の背景
　・社会的現実性
　・意識調査の心得
 3 仮説やモデルの重要性
 4 意識調査設計のプロセス
　・設計フェイズ
　・実査フェイズ
　・解析フェイズ
 5 SRCのためのアクション
 6 総括
 ※講義とグループワークを組み合わせたプログラム内容です