【採用】政治学・社会学分野 研究員採用(労働政治研究事業部)

1.募集の背景

当事業部は、おもに労働運動における政治への働きかけ(国会・地方議員の擁立や労働者のアドボカシー活動など)に関連した調査研究を、労働組合と研究者の共同参画により展開してきた事業部です。
具体的には、「組合員政治意識調査」(※1)を当面の事業の柱としつつ、研究プロジェクトや、関連するテーマの講演や勉強会などの形で、政治・政策に関わる研究をおこなってきました。今後、調査の刷新(※2)や研究プロジェクトの新規立ち上げ(※3)など事業の拡大を予定しており、一緒に事業を担っていただける方を募集します。
※1
「組合員政治意識調査」は、国政選挙後に複数の労働組合が参加して実施する共同調査です。労働者の働きかたも価値観も多様化している現代において、労働運動としての連帯をもって政治に働きかけるために労働組合には何ができるのか、といった問題に労働組合員の意識調査データから取り組みます。
※2
社会課題が複雑化・多様化する現代においては、労働者のアドボカシーは必ずしも労働組合だけで担い切れるものとは限りません。当事業部では、NPOをはじめとする他の市民社会組織とも研究のネットワークを構築し、労働組合との協働の可能性も探索しています。
※3
一例として、2022年10月より、多くの産業別労働組合が参加する「21世紀型成熟社会の理論」研究プロジェクトを発足させました。
 

2.仕事内容

■仕事内容(業務内容、担当科目等)
労働組合および他の市民社会組織とともに取り組む調査・研究
・調査・研究の設計、分析(単純集計・多変量解析)、報告書の作成、報告会議の講師
・調査・研究、研究プロジェクト等の企画、プロデュース、コーディネート(調整・折衝)
 
■求める研究員像 
研究員には、クライアントである労働組合などを訪問し、調査研究の提案・協議から調査結果の報告、調査結果を運動に活用するための検討にまで携わることが求められます。また、自身の関心やクライアントの問題意識に基づき、研究会の立ち上げや運営も行います。クライアントも、研究所内でともに働く同僚も、多くは学術的な研究の専門家ではありませんし、問題関心が学術的な研究のそれとは異なることもあります。
そのような環境において各種の調整を行いながら専門家としてのスキルを発揮し、調査・研究を作り上げていく創造性と倫理観、コミュニケーション能力とともに、組織の一員として働く上での事務処理能力を有することが望まれます。
 

3.勤務地住所

大阪府大阪市中央区北浜東3-14 大府立労働センター4階  ※東京事務所勤務(大阪事務所と適宜リモート接続)も考慮します

4.着任時期
2024年4月1日(着任時期は相談可。履歴書にご記載ください)

5.応募資格
以下の条件すべてを満たす方
・大学院修士課程修了以上の学位をお持ちの方(修了予定者も含む)
・日本語および英語の十分な運用能力がある方(資格等の提示は求めませんが、採用試験および試用期間において、学術論文を適切に要約できる程度の運用能力があるかどうかを確認させていただきます)
・業績として、査読付論文が1編以上ある方。
・政治学、政策学のほか、経済学、経営学、社会学等の社会科学系の分野を専門にしている、あるいは意識調査に関する実務経験を有する方。

※次の条件を満たす方を優先します。
・定量的なデータ分析の知識と、R、SAS、STATAのいずれかによる統計解析のスキルがある方。

6.採用条件
・勤務時間:裁量労働制(原則平日10:00~18:00)
・休日休暇:週休2日(土日) 祝・祭日・夏季・年末年始休暇、有給休暇 (年間休日120日以上)
・給与:年俸300万円(月給25万円。個人業績に応じて昇給・賞与あり)
・試用期間:試用期間あり(試用期間中は月給23万円とする。)
・福利厚生諸制度:通勤手当(月額5万円まで)、各種社会保険(健康保険 ・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度有(中小企業退職金共済加入)、定期健康診断
・賞与年2回 ※業績による

7.応募時提出書類 ・応募書類
①履歴書(写真添付・平日の日中に連絡がつく連絡先、メールアドレスを必ずご記入ください)
②業績一覧(論文・書籍・学会報告・その他に分けて記載し、論文には査読の有無を明記してください)。
③志望動機(あなたのこれまでの研究および職務経歴を踏まえ、応募された動機を1,000字以内で述べてください)
④主要論文2編のコピー(少なくとも1編は査読付論文を含めてください。査読なしの論文がおありの場合は、査読付・査読なし1編ずつとしてください)
注)応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。着任時期についてご希望がある方は履歴書にご記載ください。

応募締切:2024年1月31日(水)必着
提出先メールアドレス recruit@iewri.or.jp
※メール件名を「労働政治研究事業部 研究員応募(お名前)」として送付ください。メールのみ受け付けます。

8.選考まで ※選考結果はメールにて通知させていただきます。
・第1次:書類選考  書類審査を通過した方に面接(リモート可)のご連絡を差し上げます。
・第2次:面接、筆記試験
・第3次:面接(複数回を予定)

9.採用まで
当研究所では双方が納得して就職を決定できるよう、試用期間をお互いを知る採用過程として位置付けています。
試用期間は3ヵ月(長さは本人の就業形態や成果の達成度による)であり、その間は研究員候補として勤務し、実際に業務に携わっていただきます。
試用期間中には、成果や本人の適性等について数度の面談で話し合い、お互いが納得できれば正式採用となります。

◆連絡先
〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14大阪府立労働センター4階
公益社団法人 国際経済労働研究所 採用担当 阿部
Tel 06-6943-9490 Mail recruit@iewri.or.jp