応募方法	応募書類を下記宛先までご送付ください。 ＊応募書類は返却致しません。ご了承ください。 ①履歴書（写真添付・平日の日中に連絡がつく連絡先、メールアドレスを必ずご記入下さい。） ②業績一覧または職務経歴書（片方のみ可。両方ある場合は両方提出してください。）　 注意）第1次選考後に送付いただいた主要論文のコピーは返却しますが、 応募時に誤って当方に送付された場合は返却いたしません。 宛先：〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14 大阪府立労働センター4階 （社）国際経済労働研究所　採用担当　西澤宛
応募締切	2012年6月29日（金）　必着
選考方法	第1次：書類選考 ※書類審査後に説明会、筆記試験、面接のご連絡を差し上げます。 説明会、筆記試験、面接は原則大阪での実施予定ですが、候補者状況により東京実施を検討します。。 ■第1次書類審査合格後提出書類 ③主要論文2～3編のコピー（学会発表原稿も可） ＊書類審査合格後に提出していただきますので、あらかじめご用意ください。
問合せ先	ご質問やお問い合わせのある方は、下記までご連絡下さい。 メール： recruit@iewri.or.jp   　TEL ： 06-6943-9490（西澤）

募集の背景	既存事業をサポートしながら、将来的に事業部を担っていただける研究員を募集します。
研究内容	海外では、在アジア日系企業の現地従業員を対象に、「ワークモティベーション調査」（アンケートによる意識実態調査）を手掛けています。クライアントが求める情報を的確に分析・報告することで、経営改善や、従業員の働きがい向上に貢献しています。 また国内では、重要な国政選挙に合わせ、全国主要労働組合を対象として「組合員政治意識総合調査」を実施しています。これにより、組合員の投票行動・意識の現状や変化を分析しながら、組合活動の活性化に資する情報を提供しています。 さらには、これら活動を通して得られる知見を基礎研究に投じることで、クライアントのみならず広く社会に貢献することを目標にしています。
仕事内容	報告書の執筆やサポート業務はもちろんのこと、国内外のクライアントである企業や労働組合に積極的に出向き、共同調査の案内や結果報告、経営者会合の講師などに携わっていただきます。加えて、新しいクライアントを開拓し、調査の案内を行っていただきます。そのため、文章力やコミュニケーション能力を重視します。将来的には、事業部を担うことのできる人材を求めます。
雇用形態	常勤（任期あり） ３カ月ごとに契約更新の契約社員。将来的には、常勤（任期なし）採用の道もあります。
応募資格	・大卒以上。大学院修士課程修了以上が望ましい。 ・在アジア日系企業の労働者意識、或いは国内労働組合の政治活動に強い興味・関心を持ち、調査・研究を通して貢献したい方。 ・文章力のある方。交渉や議論を苦手としない方。 ・心身ともに健康な方。長期の海外出張や長時間の乗物移動にも耐えられる方。 ・自身で新しい事業を立ち上げたり、或いは運営した経験のある方であれば望ましい。 ・統計分析や統計プログラムに明るい方であれば望ましい。 ・英語、中国語、或いはアジアの諸言語に堪能であれば望ましい。
給与	年俸制 昇給：年1回
待遇･福利厚生	通勤手当（月額5万円まで）、各種社会保険、退職金制度有（中小企業退職金共済加入）
勤務地	相談の上、下記のいずれかの事務所に勤務していただきます。 ■大阪事務所 〒540-0031 　大阪市中央区北浜東3-14　大阪府立労働センター4階 社団法人国際経済労働研究所 　TEL:06-6943-9490 　FAX:06-6943-9540 ■中国事務所 　 上海市静安区愚園路172号環球世界大厦A棟1105室 ■マレーシア事務所 Room 12, Lift No.5, Megan Ambassy, Holiday Villa 　255, Jalan Ampang, 50450 Kuala Lumpur 225 Jalan Ampang 　50200 Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, 　Malaysia
勤務時間	裁量労働制（原則平日10：00～18：00）
休日休暇	週休2日制（土・日）、祝日、有給（初年度10日）、夏季・年末年始休暇
勤務開始時期	2012年8月1日から（相談に応じます）。
常勤者採用実績 （50音順）	大阪大学大学院　人間科学研究科 お茶の水女子大学大学院　人間文化研究科 関西大学大学院　社会学研究科 関西学院大学大学院　文学研究科 京都大学大学院　経済学研究科 京都大学大学院　人間・環境学研究科 神戸大学大学院　経済学研究科 東京大学大学院　農業・資源経済学専攻 名古屋大学大学院　文学研究科　環境学研究科 奈良女子大学大学院　人間文化研究科　住環境学専攻 早稲田大学大学院　政治学研究科 早稲田大学大学院　文学研究科  ソウル大学社会科学大学院　外交学科 南カリフォルニア大学　経済学専攻 ロンドン大学ユニバーシティ・カレッジ大学院　政治学部国際公共政策コース 大阪大学　人間科学部 関西学院大学　商学部 関西学院大学　文学部 京都大学　経済学部 京都大学　文学部 東京女子大学　文理学部 山口大学　理学部

 

応募方法	応募書類を下記までご送付ください。　                       ＊応募書類は返却致しません。ご了承ください。 ■応募時提出書類 ①履歴書（写真付） ②業務に対する抱負（A4用紙1～3枚程度）　 ③その他、職務経歴や研究業績、語学力を証明する書類など（任意） 送付先： 〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14　大阪府立労働センター4階 社団法人国際経済労働研究所　 国際経済研究事業部　佐藤　宛て  ＊封筒の表に「研究員応募書類在中」と朱書きし、書留で送付してください。
応募締切	2012年6月29日（金）　必着
選考方法	第一次審査：書類審査 第二次審査：第一次審査を通過した方に、面接審査を行います （旅費および滞在費は自己負担）。
問合せ先	ご質問やお問い合わせのある方は、下記までご連絡下さい。 社団法人国際経済労働研究所　国際経済研究事業部　國分 メール： kokubun@iewri.or.jp

主催：株式会社　応用社会心理学研究所　　　後援：社団法人　国際経済労働研究所

• 日程：2012年6月7日（木）～8日（金） ＜1泊2日＞
• 会場：アイ・アイ・ランド（大阪府四条畷市）

全国労働組合共同調査プロジェクト「ON・I・ON2」のコンセプトに基づいた参加型セミナーを実施します。

このセミナーの特徴
１．参加型ワークセッションで現場に戻ってから使える活動のガイドラインを取得していただきます

２．議論を通じて単なる交流に終わらない、業界を超えた情報交換をしていただけます

３．全国200万人の意識調査データの解説と有効な活用方法をご紹介します

４．希望する人数で気軽にご参加していただけます

このセミナーの対象
労働組合 支部執行委員レベル以上
・執行委員の動機づけをお考えの方（３役、教育担当、組織担当の方など）

・組合員を活動に巻き込む方法や活動のアピールに悩んでおられる方

・組合のあり方について、新しい視点を模索されている組織の方

・ON・I・ON２調査、研修をご検討の担当の方

・ON・I・ON２の考え方に興味を持たれた方

講師のご紹介

★詳しいご案内はこちら（PDF）をご覧下さい。

★お申し込みは、申込書に必要事項をご記入いただき、下記アドレスまでお送りいただくか、FAX（06-6941-2081）にてお送り下さい。

　申込書はこちら（MS Word 形式）

　＜問い合わせ先・申込書送付先＞

　Email: seminar1_at_aspect-net.co.jp
（「_at_ 」を「@」に変換してお送りください）

　電話: 06-6941-2171

「　労働の未来とアジア　」

• 日時：2012年5月30日（水） 午後3時30分～5時
• 場所：大阪府立労働センター（エル・おおさか）5階　視聴覚室

アジア各国と日本における労働市場の相互開放、そこから生まれる相互関係は、ライフスタイル、勤務形態の革新といった点までも及ぶ。これは、「労働の未来」が一国内の単位ではなく、アジア労働市場規模で相互作用を及ぼしながら革新していくことを意味する。
このような中で、日本の労使関係・労働組合が意識するべき視野や領域、またもつべき視点について、お話しいただｊきます。

講師のご紹介

★詳しいご案内はこちら（PDF）をご覧下さい。
★お申し込みは、ＦＡＸ（０６-６９４３-９５４０）またはこちらのフォームに必要事項をご記入のうえ、
お申し込みください。

★お問い合わせは、社団法人国際経済労働研究所  （TEL 06-6943-9490）までお願いいたします。

 

応募方法	＊マイナビ転職からの応募と重ならないよう、お願いいたします。 マイナビ転職を通さずに応募される場合は、応募書類を下記宛先までご送付ください。 応募書類は返却致しません。　ご了承ください。 ①履歴書（写真添付・平日の日中に連絡がつく連絡先、メールアドレスを必ずご記入下さい。） ②業績一覧または職務経歴書（片方のみ可。両方ある場合は両方提出してください。）　 宛先：〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14 大阪府立労働センター4階 （社）国際経済労働研究所　採用担当　薗田宛
応募締切	2012年4月30日（月 ）　必着
選考方法	第1次：書類選考 ※書類審査後に合同説明会、筆記試験、面接のご連絡を差し上げます。 合同説明会は、６月前半の土曜日または日曜日を予定しております。 説明会では、筆記試験もあわせて行います。 面接は原則大阪で実施予定です。
問合せ先	ご質問やお問い合わせのある方は、下記までご連絡下さい。 メール： recruit@iewri.or.jp   　TEL ： 06-6943-9490（薗田）

組織率の低下、組合員の組合離れが叫ばれて久しい現在、多くの労働組合が組合員のニーズに応じた活動メニューを模索し、
あの手この手でサービスを行っています。しかしその結果・・・。
実は組合がそのような"サービス機関"となってしまっていることこそが、組合離れをますます助長しているのです。

私たちは、このような現状を“組合に関わる私たち一人ひとりの意識の問題”としてとらえ、組合員の意識を
“お客様からメンバーへ”と変革する運動
を全国の労働組合の皆さんとともに展開しています。

組合員が組合に対して消極的なのは当たり前ではありません。自分にとって意味のある集団にはむしろ「積極的」に
関わりたいと思っています。その潜在的な意識をいかにして束ね、顕在化させるか。意識改革の本質は、ここにあります。

本セミナーは、この「ON・I・ON２（オニオン・ツー）」という取り組みをご紹介しながら、組合が本来、目指すべき姿は何なのか、
組合員の意識変革のためにどのように調査を活用したらよいのかについて、学んでいただくための研修コースです。

１．ON・I・ON2（オニオンツー）入門セミナー 　

２．意識変革のための調査活用セミナー　　　

日時	2012年4月16日（月） 　開演10：00　終了18：00（予定）
場所	ＴＫＰ田町カンファレンスセンター
講師	高原　龍二　（国際経済労働研究所　研究員）
内容	単なる実態調査ではない、意識を変えるための意識調査の設計、 活用方法を解説。

　
　対象：労働組合　支部執行委員以上（推奨）（各回共通）
　１セミナーのみの受講も可能です。

★詳しいご案内は　こちら（PDF）をご覧下さい。
★お申し込みは、申込書に必要事項をご記入いただき、下記アドレスまでお送りいただくか、FAXにてお送り下さい。
　 お申込書は　こちら（MS　PowerPoint）

＜お問い合わせ先＞ 
事務局　　株式会社　応用社会心理学研究所（アスペクト）
〒540-0031　大阪市中央区北浜東１－８　北浜森田ビル５階

電話: 06-6941-2171 　　　FAX: 06-6941-2081  
Email: seminar2_at_aspect-net.co.jp
             （「_at_ 」を「@」に変換してお送りください）

「　労働とビジネスの本質
～　脱“マネジメント信仰”。労働の意義、将来に向けた行動と責任～ 」

• 日時：2012年3月27日（火） 午後3時10分～4時40分
• 場所：大阪府立労働センター（エル・おおさか）7階 709号室

長引く日本の閉塞感を打破し、将来に向けて行動しなければならない今、労働そのものの価値、
ビジネスの在り方、労働組合の存在意義や可能性を根本的に見直してみることが必要ではないでしょうか。
今回の講演では、ご自身の経験も交えながら、これからのビジネスの在り方、働くことの意味、そして、
労働組合の可能性や役割についてもお話しいただきます。 

講師のご紹介

★詳しいご案内はこちら（PDF）をご覧下さい。
★お申し込みは、ＦＡＸ（０６-６９４３-９５４０）またはこちらのフォームに必要事項をご記入のうえ、
お申し込みください。

★お問い合わせは、社団法人国際経済労働研究所  （TEL 06-6943-9490）までお願いいたします。

日本教職員組合のホームページでは、記事をＰＤＦにて読むことができます。
→日本教職員組合のホームページをみる


◆お問い合わせは下記までお願いいたします。
　社団法人 国際経済労働研究所
　社会心理研究事業部
　電話番号：06－6943－9490

◆研究所機関誌『Ｉｎｔ’ｌｅｃｏｗｋ―国際経済労働研究』　2012年1月号において、
　調査結果のレポートを掲載しています。ぜひお読みください。
　購読のお申し込み・お問い合わせはこちらまで。
 

共催：（社）国際経済労働研究所･（株）応用社会心理学研究所　　　　　　　　　　　

～ＯＮ・Ｉ・ＯＮ２ 参加関与型の組織を目指す運動～

戦後の労働運動の理論枠組みを提供してきた(社)国際経済労働研究所が、20 年にわたり発信し続けているＯＮ・Ｉ・ＯＮ２プロジェクトは、現状の組合のあり方に警鐘を鳴らし、組合という組織を“自らがメンバーとして参加し関わる「参加関与型組織」として再生していくことを目指す運動です。その始まりは1990 年、組合員の組合離れを解決すべく、複数の組合と研究所とで開催したＯＮ・Ｉ・ＯＮ研究会でした。

「組合の求心力が失われてきている」「組合員が受身のお客様になってしまっている」「組合の理念や意義が失われてきている」…そこで組合の運動理念を再構築し、ＵＩ（ユニオン・アイデンティティ）を確立する運動のために、研究所では組合の活動を「組合への関与」を軸に再点検し、関与型の活動を展開することで、組合組織を「参加関与型」の組織に変えていくという考え方を発信したのです。

～「組合関与」向上を目指して～

「組合への関与」 ―――組合員が本当に何とかしたい問題、叶えたい夢を実現するために、同じ志を持つ人たちが集まって活動を展開していく、組合はそのためのステージである。ＯＮ・Ｉ・ＯＮ２では組合員の組合への受身の意識を、このように変えることを目指しています。そしてそれは、職場内外の問題を人任せにせず、自分たちの会社を自分たちでよくしていこうという組合員を増やしていくことに他なりません。

　　　 「組合への関与」 を高めていくということはどういうことなのか、
　　　　それは会社組織、風土に対してどのような意味を持つのか、
　　　　そして関与の高い組合員を育むことは、社会にとってどんな意味があるのか。


今回のセミナーでは、ON・I・ON２の基本的な考え方、ON・I・ON２のデータをもとした研究や
各産業の組織との議論からの最新の知見をご紹介します。
各組織であらためて、これからの労働組合や運動のあり方を考えるきかっけとしていただける内容です。

講師のご紹介

 
★詳しいご案内およびお申し込みについてはこちら（PDF）をご覧下さい。

★お申し込みは、上記からPDFをダウンロードいただき、必要事項をご記入のうえ
　下記アドレスまでお送りいただくか、　FAX（06-6941-2081）にてお送り下さい。

　＜問い合わせ先・申込書送付先＞

　Email: seminar2_at_aspect-net.co.jp
（「_at_ 」を「@」に変換してお送りください）

　　　　　　　　　　　　電話: 06-6941-2171（担当：荒川・山本） 

【媒体名】
朝日新聞　2011年9月26日付・朝刊

2011年9月26日「朝日新聞デジタル」に掲載された記事はこちらです。
→記事をみる


お問い合わせは下記までお願いいたします。

　社団法人 国際経済労働研究所
　　社会心理研究事業部
　　電話番号：06－6943－9490
 

共催：（社）国際経済労働研究所･（株）応用社会心理学研究所

• 日程：2011年12月1日（木）～2日（金） ＜1泊2日＞
• 会場：アイ・アイ・ランド（大阪府四条畷市）

全国労働組合共同調査プロジェクト「ON・I・ON2」のコンセプトに基づいた参加型セミナーを実施します。

このセミナーの特徴
１．参加型ワークセッションで現場に戻ってから使える活動のガイドラインを取得していただきます

２．議論を通じて単なる交流に終わらない、業界を超えた情報交換をしていただけます

３．全国140万人の意識調査データの解説と有効な活用方法をご紹介します

４．希望する人数で気軽にご参加していただけます

このセミナーの対象

労働組合 支部執行委員レベル以上

 ・執行委員の動機づけをお考えの方（３役、教育担当、組織担当の方など）

・組合員を活動に巻き込む方法や活動のアピールに悩んでおられる方

・組合のあり方について、新しい視点を模索されている組織の方

・ON・I・ON２調査、研修をご検討の担当の方

・ON・I・ON２の考え方に興味を持たれた方

講師のご紹介

★詳しいご案内はこちら（PDF）をご覧下さい。

★お申し込みは、申込書に必要事項をご記入いただき、下記アドレスまでお送りいただくか、FAX（06-6941-2081）にてお送り下さい。

　申込書はこちら（MS Word 形式）

　＜問い合わせ先・申込書送付先＞

　Email: seminar1_at_aspect-net.co.jp
（「_at_ 」を「@」に変換してお送りください）

　電話: 06-6941-2171（担当：荒川・山本）

労働組合は、サービス機関となってしまってよいのでしょうか？

国際経済労働研究所では、このような現状を“私たち一人ひとりの問題”としてとらえ、
組合員の意識を“お客様からメンバーへ”と変革する運動を
全国の労働組合の皆さんとともに展開しています。

本セミナーは、この「ON・I・ON２（オニオン・ツー）」という取り組みをご紹介しながら、
組合が本来、目指すべき姿は何なのか、組合員の意識変革のためにどのように調査を活用したらよいのか
について、学んでいただくための研修コースです。


 １．ON・I・ON2（オニオンツー）入門セミナー 【受付締切】　

２．意識変革のための調査活用セミナー　 【受付締切】　　

日時	2011年10月27日（木） 　開演10：00　終了18：00（予定）
場所	サニー貸会議室
講師	高原　龍二　（国際経済労働研究所　研究員）
内容	単なる実態調査ではない、意識を変えるための意識調査の設計、展開、 活用方法を習得する。

　→10月6日開催の「ON・I・ON2入門セミナー」と同内容のセミナーを東海でも開催いたします。　
　　　詳細は　こちら　をご覧ください。

10月27日開催の「意識変革のための調査活用セミナー」は、定員に達しましたので
受付を締め切らせていただきました。多数のお申し込み、ありがとうございました。

★会場変更のお知らせ
　会場が、「サニー貸会議室」に変更となっております。
　以前のご案内から場所を変更しておりますので、ご注意ください。

★詳しいご案内は　こちら（PDF）をご覧下さい。

★お申し込みは、申込書に必要事項をご記入いただき、下記アドレスまでお送りいただくか、FAXにてお送り下さい。

　申込書は　こちら（MS　PowerPoint）

＜問い合わせ先・申込書送付先＞

Email: seminar2_at_aspect-net.co.jp
             （「_at_ 」を「@」に変換してお送りください）

FAX: 06-6941-2081

電話: 06-6941-2171（応用社会心理学研究所　アスペクト）

（事務局 ： 荒川 ・ 山本）

【夏季休暇日程】
　2011年8月13日(土)～2011年8月16日(火) 

【夏季休暇期間中の業務について】
　・期間中は、お電話・FAXでのお問い合わせは受け付けておりません。　
　・お問い合わせフォームのご返答は8月17日(水)以降とさせていただきます。

共催：（社）国際経済労働研究所･（株）応用社会心理学研究所
 

• 日程：2011年6月30日（木）～7月1日（金） ＜1泊2日＞
• 会場：マホロバ・マインズ三浦（神奈川県三浦市）

全国労働組合共同調査プロジェクト「ON・I・ON2」のコンセプトに基づいた参加型セミナーを実施します。

このセミナーの特徴
１．参加型ワークセッションで現場に戻ってから使える活動のガイドラインを取得していただきます

２．議論を通じて単なる交流に終わらない、業界を超えた情報交換をしていただけます

３．全国140万人の意識調査データの解説と有効な活用方法をご紹介します

４．希望する人数で気軽にご参加していただけます

このセミナーの対象

労働組合 支部執行委員レベル以上

 ・執行委員の動機づけをお考えの方（３役、教育担当、組織担当の方など）

・組合員を活動に巻き込む方法や活動のアピールに悩んでおられる方

・組合のあり方について、新しい視点を模索されている組織の方

・ON・I・ON２調査、研修をご検討の担当の方

・ON・I・ON２の考え方に興味を持たれた方

講師のご紹介

★詳しいご案内はこちら（PDF）をご覧下さい。

★お申し込みは、申込書に必要事項をご記入いただき、下記アドレスまでお送りいただくか、FAX（06-6941-2081）にてお送り下さい。

　申込書はこちら（MS Word 形式）

　＜問い合わせ先・申込書送付先＞

　Email: seminar1_at_aspect-net.co.jp
（「_at_ 」を「@」に変換してお送りください）

　電話: 06-6941-2171（担当：藤原・荒川）

国際経済労働研究所ではこの現実を意識の問題としてとらえ、
組合員の意識を“お客様からメンバーへ”と変革する運動である
ＯＮ・Ｉ・ＯＮ２を全国の労働組合と共に展開しています。
本セミナーでは、ＯＮ・Ｉ・ＯＮ２の考え方に基づき、
組合組織の目指すべき姿、変革のための意識の測り方、
組合員のメンバー意識を醸成するための役員のリーダシップの一連を
３回のセミナーを通じて学びます。

 １．ON・I・ON2（オニオンツー）入門セミナー

２．意識変革のための調査活用セミナー

日時	2011年４月２５日（月）  開場9：30　開演10：00　終了18：00（予定）
場所	大阪府立労働センター　エルおおさか　南館　７階　734
講師	高原　龍二　（国際経済労働研究所　研究員）
内容	単なる実態調査ではない、意識を変えるための意識調査の設計、展開、 活用方法を習得する。

３．組合役員リーダーシップセミナー

日時	2011年５月１７日（火）  開場13：00　開演13：30　終了18：00（予定）
場所	大阪府立労働センター　エルおおさか　南館　７階　734
講師	八木　隆一郎　（国際経済労働研究所　専務理事　兼　統括研究員）
内容	組合役員が発揮すべきリーダーシップのスタイルを解説。 組織内での“思い”の浸透方法を議論する。

★詳しいご案内は　こちら（PDF）をご覧下さい。

★お申し込みは、申込書に必要事項をご記入いただき、下記アドレスまでお送りいただくか、FAXにてお送り下さい。

　申込書は　こちら（MS　PowerPoint）

＜問い合わせ先・申込書送付先＞

Email: seminar2_at_aspect-net.co.jp
             （「_at_ 」を「@」に変換してお送りください）

FAX: 06-6941-2081

電話: 06-6941-2171（応用社会心理学研究所　アスペクト）

（担当：山本）