プロデューサー(組織化担当)候補募集要項

 

【募集の背景】

研究所のオルグを担う正所員を募集します。

国際経済労働研究所は1948年に結成された調査研究機関として、労働界や学界、産業界、公共団体などが共同で参加運営している公益社団法人です。

公的な立場や伝統に安住せずベンチャー気質を大切にしています。
訪問組織にムーブメント(運動)としての調査研究をともに担う仲間となってもらい プロジェクトを作り上げていくスタッフとして活躍して下さる方を募集します。

                               
仕事内容             

【国際経済労働研究所には様々な形態の研究員がいますが、今回募集する所員は以下のような仕事内容となります。】

今回は研究集団に、新風を吹き込む、組織化や研究事業を担う人材を求めています。新規の組織や既存のクライアント先に訪問して、先方の問題意識をヒアリングし、その内容にあった調査や研究への参画の提案をします。営業と違うのは、組織化という点で、事業化そのものを担うことです。国際経済労働研究所の調査研究には発信するメッセージがありますので、そのメッセージに賛同してもらえる仲間を1つずつ自分の手で増やしていくことが、ほかにはない醍醐味だといえます。調査研究の提案から結果の報告、そして調査後に組織が結果をうまく活用しているかどうかのモニターに至るまで、常に担当する組織に寄り添い、一緒に長期的な夢をみて、応援していく点が、通常のシンクタンクの研究員とは一味違う面白さだといえるでしょう。

また、調査研究の開発基盤として、場合によっては大学教員など研究者からなる研究会を企画することもできます。ご自身の専門分野がある場合には中心となって研究会を立ち上げ、他の研究メンバーにも協力を仰いで成果をまとめあげてください。そうでない場合でも、関心を持つ研究会には積極的に参加して、最新の研究成果を常に把握し、組織や社会に還元していくことが求められます。学術界と産業界をつなぎ、双方にメッセージを発信し、社会に働きかけて動かしていく役割を担うことになりますので、コミュニケーションやアピール力、各種事務処理や調整能力も期待します。また、自立的に(最終的には経営的に)仕事を進められる方を求めています。

<具体的な業務内容>

・共同調査への新規参加組織の開拓
・調査研究の企画、提案と、調査に伴う調整、折衝
・研究員と共同して調査の設計、統計解析、報告書の作成
・報告会の講師

雇用形態 ・正所員登用を前提とした契約所員
(最初は契約所員として試用期間有(3ヶ月~6ヶ月まで)。試用期間が終了した時点で適性があれば、正所員に登用します。) 
応募資格

・企業、団体で1年以上の実務経験のある方(アルバイト、インターンは含まない)。

・大卒以上(学部・学科不問)。

・研究所の理念に共感でき、ワード、エクセル(作表・関数)、パワーポイント(プレゼン資料の作成)などの基本スキルをお持ちの方

以下の方は歓迎
※心理学、社会学、経済学等の大学院修士課程修了以上
※営業・広報・教員など「人を説得する」職務経験がある
※社会を動かしてゆく役割を担う仕事のため、コミュニケーションやアピール力が高い
※信念を持ち、生涯の仕事として取り組みたい

採用まで       

履歴書と数度の面接や適性検査のみで終身雇用を決定するのが一般的で、実際に勤務するまでお互いの人柄や仕事内容が本当にはわからない、いわゆる「お見合い型就職」が多く存在しています。
しかし「お見合い型就職」では実際に一緒に働いてみるまで職場の雰囲気や仕事内容が本人にあっているかどうかがわからないという問題があります。この問題点の解消のためお互いをよく知った上で就職を決定する「恋愛型就職」を当研究所では行っています。

試用期間      「恋愛型就職」とは、試用期間をお互いを知る採用過程として位置付けたものです。試用期間中には実際に業務に携わり、その成果や本人の適性等を数度の面談で話し合うという過程を経ていただいています。試用期間中(3~6ヶ月)は契約所員として勤務していただき、数度の面談の結果、お互いが納得できれば正所員として採用となります。
給与 年俸制 月給:20万円以上(初年度)  ◎経験・年齢・能力等考慮     ※試用期間中(3~6カ月)は月給17万円以上
待遇・福利厚生 通勤交通費(月額5万円まで)、各種社会保険、退職金制度有(中小企業退職金共済加入)  
育児休暇、介護休暇
定期健康診断
勤務地 東京都品川区東五反田1-10-7
アイオス五反田ビル403
勤務時間       裁量労働制(原則平日10001800
研究所の休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、研究所指定の休日、有給(初年度10日)、夏季・年末年始休暇
勤務開始時期  

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

入所日は相談に応じます。
常勤者採用実績
50音順)
大阪大学大学院人間科学研究科
関西大学大学院 社会学研究科
関西学院大学大学院 文学研究科
京都大学大学院 経済学研究科
京都大学大学院 人間・環境学研究科
京都大学大学院 文学研究科 心理学専攻
神戸大学大学院 経済学研究科
東京大学大学院 農業・資源経済学専攻
名古屋大学大学院 文学研究科 環境学研究科
奈良女子大学大学院 人間文化研究科 住環境学専攻
大阪市立大学大学院 文学研究科人間行動学専攻 創造都市研究科
早稲田大学大学院 政治学研究科
同志社大学大学院 総合政策科学研究科
流通経済大学大学院 経済学研究科
ロンドン大学ユニバーシティ・カレッジ大学院 政治学部国際公共政策コース
大阪大学 人間科学部
関西学院大学 商学部
関西学院大学 文学部
京都大学 経済学部
京都大学 文学部

 

応募方法      

■「リクナビNEXTの応募フォーム(応募ページへ)」からご応募ください。
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応募締切 2017年10月16日(月)必着
選考方法 エントリー
応募いただいた内容をもとに選考を行います。 通過された方には追って、説明会のご案内を差し上げます。

説明会
弊所研究員より研究所の歴史的背景や扱っている研究内容、本件で募集するスタッフに必要とされる資質について説明します。あわせて、筆記試験も予定しています。
*説明会・筆記試験は 10月21日(土)12:30~17:00ころ 予定しています。

 

問合せ先 ご質問やお問い合わせのある方は、下記までご連絡下さい。
メール: 
recruit@iewri.or.jp  
 TEL : 06-6943-9490(澁谷)

 

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